Onze aanpak

Wie is ZorgAccent?

Om tot de kern van ZorgAccent te komen, gingen we terug naar de basis. In verschillende merkidentiteitssessies met medewerkers en bestuur onderzochten we wie ZorgAccent écht is. Wat drijft de organisatie? Wat maakt haar anders? En waarom zouden mensen juist hier willen werken?

De inzichten vormden de bouwstenen voor een herkenbaar en oprecht merkverhaal. We scherpten de merkwaarden aan, van vier naar drie en legden een sterke basis voor een toekomstbestendig werkgeversmerk.

Een identiteit met karakter

Vanuit de aangescherpte identiteit hebben we een nieuwe huisstijl ontworpen: kleurrijk, positief en met lef. De ronde vormen uit het logo krijgen een centrale rol en groeien uit tot een kronkelend pad; het symbool voor de levensloop die nooit in een rechte lijn verloopt en altijd in beweging is.

Het zorgvuldig samengestelde kleurenpalet versterkt de merkboodschap en zorgt voor een frisse, levendige uitstraling. In combinatie met een stevige typografie ontstaat een visuele identiteit die vertrouwen wekt en karakter toont.

De werkgeversbelofte van ZorgAccent

ZorgAccent draait om mensen. Of het nu cliënten of collega’s zijn, het karakter maakt het verschil. Die gedachte vormt de basis van de nieuwe werkgeversbelofte: Geef karakter aan de zorg.

Met deze boodschap dagen we zorgprofessionals uit om hun eigen karakter te laten zien. Van een luisterend oor tot een brede glimlach, van positiviteit tot inlevingsvermogen; juist die persoonlijke karakters maken ZorgAccent sterk.

De eerste arbeidsmarktcampagne is vertaald naar heldere, tekstgedreven communicatie: scherpe koppen met een tikje humor, krachtige kleuren, geen overbodige franje. Simpel, eerlijk en vol karakter.